Gruppi di lavoro

L’espressione “gruppi di lavoro” indica l’insieme delle persone coinvolte in un determinato progetto.

Non esistono pertanto gruppi di lavoro permanenti: non c’è, per esempio, una redazione o un social media team di KRINO, così come non esiste un* caporedattor* o un* grafic*.

L’unico requisito per partecipare ai gruppi di lavoro è essere soc* di KRINO e impegnarsi volontariamente per il completamento di un'attività tra quelle elencate in ogni progetto in corso, nel rispetto dei processi collaborativi e delle forme di partecipazione dell’associazione che sono codificati nel presente regolamento.

In alcuni casi è possibile che persone non associate prendano parte ai progetti: è necessario che queste seguano i normali processi collaborativi di KRINO (partecipazione alle riunioni di progetto, candidatura per specifici task, intervento durante l’analisi collettiva, etc.). Limitatamente alla durata del progetto possono avere accesso, se necessario, ad uno o più canali interni all’associazione, ma non possono gestire i canali esterni né diventare referenti di progetti. Al termine della loro collaborazione, possono decidere se iscriversi all’associazione e contribuire in maniera attiva. Questo tipo di collaborazione temporanea nei progetti non va confusa con le consulenze esterne.

I gruppi di lavoro saranno costituiti nella maniera piú eterogenea possibile per sensibilitá, background, età ed esperienza associativa. Chiunque può in qualunque momento proporsi contattando l* referenti, senza alcun prerequisito basato sulle competenze pregresse. L’obiettivo è che da un lato le persone con più esperienza e maturità in uno specifico ambito supportino le altre persone, riconoscendole come un valore al processo collaborativo, dall’altro lato che queste ultime si relazionino a loro volta in modo propositivo e autocritico, con il desiderio di crescere e migliorarsi. Si incoraggiano inoltre gruppi che favoriscano la collaborazione tra persone con poca familiarità l’una con l’altra, in modo da sperimentare differenti metodi di lavoro e affinché lo svolgimento dei progetti sia anche un momento di socializzazione.

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